Droit social

Nous accompagnons les entreprises en matière de droit du travail. A cet égard, nous nous attachons à prendre en considération les problématiques sociales, financières et structurelles propres à chaque client afin d’optimiser la gestion des ressources humaines. Notre pratique couvre en particulier :

• Conseil en matière de contrat de travail et de statut social des dirigeants sociaux
• Négociation et rédaction de contrats de travail
• Procédures de licenciement et toutes formes de ruptures négociées
• Contentieux collectifs et individuels
• Restructuration, PSE, PDV, transfert d’entreprise
• Contentieux de la sécurité sociale
• Accords de partage de la valeur, de participation, d’intéressement
• Accords d’entreprise et décisions unilatérales de l’employeur
• Organisation des institutions représentatives du personnel